LinkedIn no premia al Arquitecto “más creativo”. Premia al más claro.
Un reclutador decide en 10–20 segundos si tu perfil:
- encaja con el puesto,
- tiene evidencia (proyectos),
- y vale la pena contactarlo.
Este artículo te da un sistema para que tu perfil deje de ser un “CV pegado” y se convierta en una página de aterrizaje profesional.
La idea clave: LinkedIn es un buscador (y tú eres el resultado)
Tu objetivo es que, cuando alguien busque:
- “Revit”, “BIM”, “Modelador”, “Interiorismo”, “Diseño residencial”, “Planos”, “Renders”, “Enscape”, “Twinmotion”…
tu perfil aparezca y además se entienda rápido qué haces y qué entregas.
Regla de oro: un buen perfil responde: “Qué haces + con qué herramientas + para qué tipo de proyectos + qué resultados entregas”.
1) Foto, banner y botón de contacto (lo básico que sí influye)
- Foto: clara, bien iluminada, rostro visible (no selfies oscuras, no casco con sombra).
- Banner: tu especialidad en una línea + 3 keywords.
- Ej: “BIM + Revit | Documentación | Renders (Enscape/Twinmotion)”
- Botón de contacto: email visible (y WhatsApp solo si de verdad te conviene).
2) Titular (Headline): la línea que te consigue entrevistas
Este es el texto más importante después de tu nombre.
Fórmula que funciona
Rol + Especialidad + Herramientas + Entregable
Ejemplos listos para copiar (elige uno y ajusta):
- Arquitecto | BIM Modeler (Revit) | Planos + Metrados | Enscape/Twinmotion
- Arquitecto Junior | Revit + Documentación | Vivienda y retail | Renders rápidos
- Delineante / Modelador Revit | Detallado + Planimetría | Entregables para obra
- Arquitecto | Diseño residencial | Planos ejecutivos + Presentación de proyecto
Evita titulares genéricos tipo: “Arquitecto | Diseño | Construcción”.
Eso no posiciona, no diferencia, no vende.
3) “Acerca de” (About): el guion que te hace confiable como arquitecto en LinkedIn
No escribas historia de vida. Escribe una propuesta.
Plantilla MOFU (6–10 líneas)
- Quién eres + qué haces
- Qué problemas resuelves
- Con qué herramientas trabajas
- Qué entregables produces
- 2–3 logros o evidencias
- Llamado a acción (contacto)
Ejemplo (cópialo y edítalo):
Soy arquitecto enfocado en BIM y documentación para proyectos residenciales y comerciales. Ayudo a equipos y estudios a convertir ideas en planos claros, metrados confiables y modelos ordenados en Revit.
Manejo Revit, AutoCAD, Enscape/Twinmotion y flujos de presentación.
He trabajado en [tipo de proyectos] y puedo entregar: planimetría, láminas, cuantificación y visualizaciones.
Portafolio: [link].
Si buscas apoyo en modelado/documentación, escríbeme a: [email].
4) “Destacados”: tu portafolio arquitectónico visible (sin obligar a buscar)
Aquí se gana o se pierde.
Pon 3–5 piezas máximo:
- 1 PDF “Portafolio resumido” (6–10 páginas)
- 1 proyecto “antes/después” (planos → renders)
- 1 link a Behance/Drive/website
- 1 post fijado con tu mejor caso
- (Opcional) tu CV PDF
Tip pro: titula cada recurso con keywords:
- “Portafolio Arquitectura | Revit + Planos + Renders”
- “Proyecto Vivienda | Planos ejecutivos + Enscape”
5) Experiencia: escribe por entregables, no por “responsabilidades”
En arquitectura, “responsable de…” no dice nada.
Plantilla para cada experiencia
- Qué proyecto era (tipo y escala)
- Qué hiciste (acción)
- Con qué herramientas
- Qué entregaste (resultado)
Ejemplo:
Arquitecto / Modelador BIM — Estudio X
- Modelado BIM en Revit para vivienda multifamiliar (LOD __).
- Documentación: plantas, cortes, elevaciones + láminas.
- Metrados / schedules para control de cantidades.
- Coordinación con estructura/MEP (si aplica).
Bala de oro: “Entregué X láminas / X m² / X proyectos” (cuando puedas cuantificar).
6) Skills: aquí van tus “palabras clave” reales
Pon primero las habilidades que quieres que te encuentren por ellas:
- Revit (sí o sí si es tu foco)
- BIM / Modelado BIM
- Documentación / Planimetría / Detallado
- Metrados / Schedules
- AutoCAD (si aplica)
- Enscape / Twinmotion / Lumion (según tu caso)
- Photoshop / InDesign (si haces láminas y portafolio)
- Gestión de proyectos (si aplica)
No pongas 50 skills. Pon 15–25 bien elegidas y consistentes con tu titular.
7) Proyectos y certificaciones: como arquitecto usa LinkedIn como catálogo
- En Proyectos, agrega: imágenes, PDF y una descripción breve con keywords.
- En Licencias/Certificaciones, sube certificados de cursos relevantes (Revit, BIM, renders, presentación).
Esto “cierra la duda” del reclutador: “¿sabrá hacerlo?”
8) Contenido: cómo publicar sin volverte influencer
Publica 1–2 veces por semana, simple y útil:
Ideas que atraen reclutadores (y clientes):
- “Antes/después” (plano → render)
- “Checklist” (ej: “5 errores en láminas que te restan puntos”)
- Mini caso: “Cómo resolví la circulación en un baño de 1.20x1.80”
- “Proceso” (capturas de Revit con 3 bullets)
Estructura de post que funciona:
- 1 línea gancho (dolor)
- 3–5 bullets (valor)
- 1 cierre con pregunta
Checklist final (cópialo y úsalo hoy)
- Titular claro con rol + herramientas + entregable
- About con propuesta (no biografía)
- Featured con 3–5 evidencias (PDF + links)
- Experiencia escrita por entregables
- Skills con keywords reales (15–25)
- 3 proyectos subidos con imágenes/PDF
- Email visible + link a portafolio
- 1 post semanal (mínimo) mostrando proceso
Si quieres una guía paso a paso (con ejemplos) para armar un perfil sólido y orientado a empleo, este curso te sirve:
